Socialinio slaugytojo darbas yra itin svarbus užtikrinant kokybišką sveikatos priežiūrą ir pagalbą tiems, kuriems jos labiausiai reikia. Šiame straipsnyje aptarsime socialinio slaugytojo pareigas, funkcijas ir reikalavimus, keliamus šias pareigas einančiam darbuotojui.
Bendrosios Nuostatos
Ventos socialinės globos namų Sveikatos priežiūros padalinio vyriausiojo slaugytojo pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų struktūrinių padalinių vadovų pareigybių grupei. Pareigybės lygis - B. Pareigybės paskirtis - užtikrinti socialinės globos namų pacientams kokybišką sveikatos priežiūros paslaugų teikimą; organizuoti sveikatos priežiūros personalo darbą; užsakyti, priimti, išduoti medikamentus, vesti slaugos priemonių, medikamentų, tvarsliavos apskaitą; vykdyti higienos ir sanitarijos kontrolę; organizuoti kompensacinės technikos įsigijimą. Vyriausiasis slaugytojas yra pavaldus direktoriaus pavaduotojui.
Specialūs Reikalavimai Darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- Turėti ne mažesnį kaip aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų; bendrosios praktikos slaugytojo kvalifikaciją ir galiojančią bendrosios praktikos slaugos licenciją.
- Turėti privalomojo higienos įgūdžių ir privalomojo pirmosios pagalbos įgūdžių mokymo programų baigimo pažymėjimus.
Darbuotojas turi žinoti: slaugytojo profesinės etikos kodeksą, nacionalinės ir tarptautinės sveikatos politikos nuostatas, sveikatos priežiūrą reglamentuojančius teisės aktus, asmens sveikatos priežiūros specialistų komandinio darbo ir komandos formavimo principus, sveikatos stiprinimo principus ir ligų profilaktiką, slaugos procesą ir slaugos modelius, slaugos veiklą reglamentuojančius dokumentus, darbuotojų saugos ir sveikatos principus, higienos normų reikalavimus.
Taip pat, Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus, Lietuvos Medicinos normą MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ (galiojančia suvestine redakcija) bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, kokybės vertinimą.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Svarbu žinoti globos namų valdymo struktūrą ir veiklos sritis, globos namų nuostatus, Darbo tvarkos taisykles, Sveikatos priežiūros padalinio vidaus tvarkos taisykles ir kitus Sveikatos priežiūros padalinio veiklą reglamentuojančius lokalinius teisės aktus, šį pareigybės aprašymą bei kitus globos namų veiklą reglamentuojančius lokalinius teisės aktus.
Darbuotojas turi išmanyti: žmogaus organizmo anatominius ir fiziologinius ypatumus įvairiais amžiaus tarpsniais, bendras organizmo reakcijas į pažeidimą, patologinius procesus, vykstančius žmogaus organizme, specializuotos slaugos principus, skausmo valdymo principus.
Darbuotojas turi mokėti: atpažinti ligų simptomus, žinoti plitimo būdus, galimas komplikacijas, suteikti pirmą ir skubią medicinos pagalbą savo kompetencijos ribose, gyvybei pavojingų būklių bei traumų atvejais, nustatyti įvairaus amžiaus asmenų slaugos poreikius, nustatyti psichikos sutrikimų turinčių pacientų slaugos ypatumus, įvertinti slaugos veiksmų indikacijas ir kontraindikacijas, kaupti, fiksuoti, sisteminti duomenis apie globos namų pacientų sveikatos būklę, analizuoti juos, numatyti priemones trūkumų pašalinimui; žinoti medicininės dokumentacijos vedimo pagrindus.
Taip pat, mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu, žinoti raštvedybos taisykles, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
Darbuotojo Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
- Planuoja, organizuoja sveikatos priežiūros personalo darbą, kontroliuoja, kaip sveikatos priežiūros padalinio darbuotojai vykdo jiems pavestas pareigas.
- Kontroliuoja sveikatos priežiūros personalo darbą, vykdant gydytojų paskyrimų, gydomųjų procedūrų, profilaktinių priemonių atlikimą, aseptikos ir antiseptikos reikalavimų laikymąsi.
- Kontroliuoja ir įgyvendina infekcijų kontrolės reikalavimų laikymąsi globos namuose, stebi globos namų epidemiologinę būklę; kontroliuoja ir įgyvendina kokybės vadovo ir kokybės politikos nuostatų reikalavimų laikymąsi globos namuose.
- Savo darbe vadovaujasi MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ nuostatomis, kontroliuoja, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi šios medicinos normos nuostatų.
- Prižiūri, kaip globos namų darbuotojai darbe laikosi asmens higienos, sanitarijos reikalavimų.
- Metų pradžioje sudaro įstaigos darbuotojų profilaktinių sveikatos patikrinimų grafiką ir prižiūri, kad jo būtų laikomasi.
- Organizuoja įstaigos darbuotojams privalomus pirmosios medicininės pagalbos bei higienos įgūdžių kursus.
Vykdo medikamentų, tvarsliavos, dezinfekcinių medžiagų, slaugos priemonių užsakymą, priėmimą, laikymą, išdavimą, apskaitą. Laiku ir tinkamai pildo medikamentų, slaugos, higienos, inventoriaus apskaitos dokumentus bei laiku atsiskaito su buhalterija.
Tvarko medicininę dokumentaciją, kontroliuoja kaip sveikatos priežiūros padalinio darbuotojai pildo jiems paskirtą dokumentaciją (kaip pildo slaugos planus, planuoja slaugymą, analizuoja ir įvertina slaugymo bei kitų procedūrų veiksmingumą ir kt.).
Rūpinasi techninės pagalbos priemonių įsigijimu ir pritaikymu pacientui; užtikrina pacientų aprūpinimą kompensuojamais medikamentais ir sauskelnėmis (t. y. laiku pristato į vaistinę pacientų kompensuojamų vaistų pasus, bei laiku pristato į globos namus medikamentus ir sauskelnes).
Prireikus organizuoja paciento gydymą stacionarioje sveikatos priežiūros įstaigoje; organizuoja pacientams reikiamų gydytojų specialistų konsultacijas.
Esant būtinybei, lydi pacientus konsultacijoms ar gydymui į įvairias gydymo įstaigas.
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
Organizuoja licencijų, leidimų, higienos pasų ir kitų dokumentų, kurie teisės aktų nustatyta tvarka yra būtini įstaigai teikiant sveikatos priežiūros paslaugas, gavimą, keitimą, pratęsimą, tikslinimą ir t.t.
Rengia sveikatos priežiūros padalinio veiklos metinį planą ir metų veiklos ataskaitą.
Moko globos namų bendruomenę saugoti ir prižiūrėti sveikatą; plėtoja slaugos praktiką.
Organizuoja sveikatos priežiūros personalo dalykinius susirinkimus.
Užtikrina materialinių vertybių, medikamentų, sveikatos priežiūrai skirtų priemonių pirkimo, pajamavimo, išrašymo iš sandėlio, nurašymo, inventorizacijos pravedimo tvarkos laikymąsi.
Rūpinasi, kad naudojamas medicininis inventorius, kitos darbo priemonės būtų tvarkingos, rasti gedimai nedelsiant pašalinti.
Sudaro sveikatos priežiūros padalinio darbuotojų darbo, atostogų grafikus, pildo šių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
Laikosi profesinės etikos reikalavimų; kelia profesinę kvalifikaciją LR teisės aktų nustatyta tvarka; praktinę patirtį, įgūdžius ir žinias perduoda sveikatos priežiūros personalui bei socialinio darbo padalinio darbuotojams.
Bendrauja su paciento artimaisiais, informuoja juos apie sveikatos, elgesio pakitimus (savo kompetencijos ribose), informaciją teikia vadovaudamasis „Informacijos apie pacientą (gyventoją) teikimo kitiems asmenims ir institucijoms tvarka“; privalo laikytis konfidencialumo, apie socialinės globos namų pacientus žinomą informaciją teikia tik įstatymų numatytais atvejais.
Užtikrina globos namų pacientų teises ir teisėtus interesus, jų apsaugą nuo smurto, išnaudojimo, diskriminacijos, prievartos, įžeidinėjimų. Pastebėjęs minėtus atvejus, nedelsiant apie tai raštu informuoja socialinės globos namų administraciją.
Nenaudoja prieš globos namų pacientus bet kokios formos fizinio ar psichologinio smurto, neįžeidinėja, neišnaudoja, apsaugo pacientus nuo grubaus ir orumą žeminančio elgesio ir bendravimo.
Darbe privalo vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis:
- Gerbti pacientus ir vertinti kiekvieno iš jų unikalumą, būti objektyviu priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis.
- Teikti pagalbą visiems pacientams vienodai, nepriklausomai nuo jų negalios, socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės ar pažiūrų.
- Savo veikla siekti pacientų gerovės, pacientų interesus vertinti labiau nei savuosius.
Privalo gebėti vertinti proto negalią ir psichikos sutrikimų turinčių žmonių reakcijas ir elgseną, suprasti ir reaguoti į paciento sveikatos, psichinės būsenos ir elgesio pokyčius; nesukelti pacientus provokuojančių situacijų (žodžiu, veiksmu ar judesiu).
Organizuoja sveikatos priežiūros padalinio darbuotojų instruktavimą: priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą, pakeitus darbo organizavimą, pradėjus naudoti naujas priemones, pakeitus ar priėmus darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktus.
Kontroliuoja, kaip sveikatos priežiūros padalinio darbuotojai laikosi saugos ir sveikatos darbe reikalavimų, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, darbo drausmės.
Kontroliuoja, kaip teikiamos sveikatos priežiūros paslaugas grupinio gyvenimo namuose.
Pacientui pasišalinus iš socialinės globos namų, vadovaujasi „Ventos socialinės globos namų darbuotojų veiksmų, gyventojui savavališkai pasišalinus iš įstaigos, tvarka“.
Įvykus ekstremaliai situacijai nedelsiant informuoja administraciją; įvykus nelaimingam atsitikimui, organizuoja medicinos pagalbos suteikimą nukentėjusiems, apie tai praneša atsakingam už darbo saugą asmeniui; gaisro atveju organizuoja pacientų evakuaciją vadovaujantis „Darbuotojų veiksmai kilus gaisrui“ planu.
Užtikrina sveikatos priežiūros padalinyje racionalų ir taupų finansinių, energetinių ir materialinių išteklių naudojimą.
Vykdo saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos darbe reikalavimus.
Laikosi darbo drausmės, Darbo tvarkos taisyklių ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių globos namų, sveikatos priežiūros padalinio veiklą, reikalavimų.
Laiku profilaktiškai tikrinasi savo sveikatą kartą per metus.
Tą pačią dieną informuoja administraciją, jeigu negali atvykti į darbą dėl ligos, traumos ar kitų svarbių priežasčių.
Vykdo kitus Ventos socialinės globos namų direktoriaus, pavaduotojų pavedimus.
Atsakomybė
Vyriausias slaugytojas atsako už:
- Sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimą globos namuose bei grupinio gyvenimo namuose.
- Informacijos, susijusios su globos namų paciento sveikatos būkle, turtine padėtimi konfidencialumą, taip pat ir kitos informacijos, galinčios turėti neigiamos įtakos socialinės globos namų pacientui ar jo teisėtiems interesams, konfidencialumą.
- Profesinės etikos reikalavimų laikymąsi.
- Gaisrinę saugą savo darbo vietoje.
- Tinkamą ir tikslų pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą; Lietuvos Respublikos įstatymų, sveikatos priežiūros paslaugas reglamentuojančių teisės aktų bei lokalinių teisės aktų, reglamentuojančių globos namų veiklą, vykdymą.
- Darbo drausmės pažeidimus.
- Padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jam priskirtų funkcijų vykdymą, bioetikos reikalavimų pažeidimus ar pareigų viršijimą.
Už savo pareigų netinkamą vykdymą vyriausias slaugytojas atsako Darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų numatyta tvarka.
Slaugytojo padėjėjas savo veikloje vadovaujasi Slaugytojo padėjėjo kvalifikacinių reikalavimų aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2019 m. rugsėjo 2 d. įsakymu Nr. V-1042 „Dėl Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. balandžio 26 d. įsakymo Nr. 220 „Dėl Lietuvos medicinos normos MN 21:2000 „Slaugytojo padėjėjas. Funkcijos, pareigos, teisės, kompetencija ir atsakomybė“ patvirtinimo“ pakeitimo“, socialinio teisingumo, socialinės atsakomybės, žmogaus teisių užtikrinimo principais, darbo etika, įstaigos, kurioje dirba, vidaus taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos, ergonomikos, visuomenės sveikatos saugos, priešgaisrinės saugos ir aplinkosaugos bei kitais veiklą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimais.
Kvalifikaciją įgiję asmenys galės dirbti asmens sveikatos priežiūros įstaigose, turinčiose galiojančią įstaigos asmens sveikatos priežiūros licenciją teikti bendrosios praktikos slaugos ir (ar) kitas asmens sveikatos priežiūros paslaugas, kurias pagal teisės aktų reikalavimus kartu su kitais asmens sveikatos priežiūros specialistais turi teikti ir slaugytojo padėjėjas.
„Neįrėminti“: Apie laisvadarbystę ir kaip tapti matomu socialiniuose tinkluose
Pareiginės algos koeficientas
Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas nuo 1,03 iki 1,05.
Darbo sutartis ir darbo laikas
Sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma: 38 val. per savaitę.
Praktikos galimybės
Slaugytojo padėjėja(-s), socialinio darbuotojo padėjėja(-s), lankomosios priežiūros darbuotoja(-s) ar individualiosios priežiūros darbuotoja(-s) pagal kompetenciją teikia paslaugas asmens namuose. Padeda senyvo amžiaus, suaugusiems asmenims su negalia apsitarnauti, rūpinasi jų higiena, kūno švara, jo aplinka, palaiko arba padeda atstatyti turimus įgūdžius. Turintys ar siekiantys įgyti slaugytojo padėjėjo, socialinio darbuotojo padėjėjo, lankomosios priežiūros darbuotojo ar individualiosios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją. Praktikos vieta: Paslaugų gavėjų namuose, Kaune ar Kauno raj. registruotiems asmenims.
Dėl praktikos galite pasiteirauti telefonu +370 678 64743, el. paštu nr. +370 425 39 484.
tags: #socialinio #slaugytojo #darbas