Šiame straipsnyje apžvelgiu kvalifikacijos tobulinimo sistemas, mokymų programas ir pažymėjimų išdavimą socialinio darbo sektoriuje, remiantis Kolpingo kolegijos siūloma nuoseklia ir į tematą kryptimi struktūra. Dalyviams išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas, o programos tikslas - sustiprinti gebėjimus dirbti su konfliktiškomis situacijomis, krizėmis, elgesio sutrikimais ir kitomis aktualiomis kompetencijomis socialinėje tarnyboje.
Teisinės bazės ir pažymėjimų išdavimas
Pažymėjimus išduoda Kolpingo kolegija, vadovaujantis LR Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymo Nr. A1-92 „Dėl socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo tvarkos aprašo bei socialinių paslaugų srities darbuotojų atestacijos tvarkos aprašo patvirtinimo” (suvestinė redakcija nuo 2025-04-05) 8.2. nuostatai.
Tokie kursai ir seminarai suteikia oficialų įvertinimą ir prisideda prie profesinės kompetencijos nuolatinio atnaujinimo, užtikrinant, kad socialiniai darbuotojai gebėtų efektyviai reaguoti į sudėtingas situacijas bei teiktų kokybiškas paslaugas.
Nuotoliniai seminarai: pagrindinės temos ir tikslai
-
Konfliktinių situacijų ir krizių valdymas (8 ak. val.). Mokymo data 2026 m. Kaina 30 Eur. Lektorė Vitalija Mikutaitienė. Apie seminarą: didelė dalis socialinių darbuotojų susiduria su agresija, įtampa ar neigiamu klientų požiūriu; tyrimai rodo, kad net iki 90 proc. specialistų patiria smurtą - dažniausiai psichologinį. Seminaro metu įgaunami tiek teoriniai, tiek praktiniai įgūdžiai darbui su sudėtingomis situacijomis; nagrinėjamos krizės, jų eiga ir valdymo ypatumai.
-
Aktyvumo ir dėmesio sutrikimas (ADHD). Kaip dirbti? (8 ak. val.). Mokymo data 2026 m. Kaina 30 Eur. Lektorė Vitalija Mikutaitienė. Apie seminarą: ADHD nėra tik vaikų problema; su šiuo sutrikimu gyvena paaugliai ir suaugusieji - žmonės, su kuriais socialiniai darbuotojai dirba kasdien. Seminaras orientuotas į praktinius įgūdžius bendradarbiavimo ir taisyklių laikymosi motyvacijos skatinimo srityse.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
-
Organizacijų atsparumo stiprinimas užtikrinant paslaugų kokybę (8 ak. val., lekt. dr. Jolita Gečienė ir doc. dr.).
-
Socialinių paslaugų įstaigos užimtumo specialistų įžanginių mokymų programa (40 akad. val.).
Nuotoliniai mokymai taip pat apima temas apie kokybės socialinių paslaugų poreikį ir vertinimo aktualumą, vaikų nuomonės išklausymą tėvų ginčuose, įžanginius įgūdžius darbui su rizikingomis situacijomis bei afectuojančias temas socialiniame darbe. Mokymo programos apima plataus spektro disciplinas, kurios orientuotos į praktinį taikymą realiose situacijose.
Specialistų įtraukimo į veiklą ir turinių dermė
Programos siūlo:
- Atsinaujinančias kompetencijas socialinio darbo srityje, įskaitant teisines ir etines aktualijas;
- Supervizijos mechanizmus vadovams ir pavaduotojams, kurie užtikrina kokybišką paslaugų teikimą;
- Psichosocialinį konsultavimą dirbant su asmenimis krizėje, taip pat šeimos konsultavimo metodus;
- Darbo su vaikais ir šeimomis praktikas, įskaitant vaikų teisių apsaugos atvejų vadybą ir pagalbos planų sudarymą.
Taip pat siūlomos specialios programos skirtingoms tikslinėms grupėms: nuo vaikų ir jaunimo iki senyvo amžiaus klientų, įtraukiant moterų priklausomybės gydymą ir emocinės sveikatos stiprinimą socialiniame darbe.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Programų įvairovė ir laikas
Programa apima:
- Vaiko nuomonės išklausymo gairės
- Atvejo vadybos ir pagalbos plano sudarymas
- Socialinio darbuotojo teisinių aktualijų analizė
- Asmeninių ir profesinių įgūdžių tobulinimas, įskaitant streso valdymą, konfliktų sprendimą ir psichologo įgūdžių taikymą
- Supervizijos moduliai organizacijų vadovams ir komandoms
Nutolusiose mokymo programose taip pat nagrinėjamos temos, susijusios su demenciomis, priklausomybės ligomis, traumų jautrumu ir emocinės sveikatos stiprinimu socialiniame darbe.
Kaip dalyvauti ir ką tikslu pasiekti
Kvalifikacijos tobulinimo kursai orientuoti į praktinį taikymą ir kompetencijų plėtimą. Dalyvavimas suteikia galimybę:
- įgyti naujų žinių apie krizinių situacijų valdymą ir elgesio sutrikimų sprendimą,
- gerinti darbuotojų galimybes dirbti su įvairiais klientų tipais,
- įgyti oficialų pažymėjimą, kuris skatina karjeros augimą socialinio darbo sektoriuje.
Registracija dažnai nutraukiama laikui bėgant; programos diegiamos ir nuolat atnaujinamos, atsižvelgiant į naujausią teisinę bazę ir praktines rekomendacijas.
Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į nuotolinei mokymams taikomas praktikas - seminarai suteikia galimybę įgyti žinių iš profesionalių lektorių, turinčių ilgametę patirtį klinikinėje psichologijoje ir socialinio darbo srityje.
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
Kaip mokymai įvertinami ir kokie rezultatai tikimasi
Po mokymų dalyviams išduodamas kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimas, kuris yra oficialus įvertinimas. Seminarų metu įgyvendinamos praktinės užduotys, kurios skatina gebėjimą taikyti įgytas žinias realiose situacijose, gerina klientų paslaugų kokybę ir mažina profesinį stresą.
| Mokymo pavadinimas | Akademinės valandos | Kaina |
|---|---|---|
| Konfliktinių situacijų ir krizių valdymas | 8 | 30 Eur |
| ADHD: kaip dirbti? | 8 | 30 Eur |
| Organizacijų atsparumo stiprinimas | 8 | - |
| Socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistų įžanginiai mokymai | 40 | - |
Artidavimai ir kontaktai yra nuosekliai pateikti programos aprašyme: „+370 613 82601“ arba el. paštas lektorei Vitalijai Mikutaitienei. Nuotoliniai mokymai laikomi įrankiu kelti profesinę kokybę ir užtikrinti socialinių paslaugų vystymąsi.
tags: #socialinio #darbo #specialistu #mokymai