Šalies gydymo įstaigose itin nevienoda darbo užmokesčio tvarka. Kai kuriose ligoninėse gydytojai uždirbo mažiau nei 1000 eurų, o kitose ir daugiau kaip 2200 eurų (2017-ųjų vidurkis - 1376 eurai). Santaros klinikų medikų profesinių sąjungų atstovai teigia: „Dirbame su itin sunkiais pacientais, atliekame išskirtinio sudėtingumo procedūras ir aptarnaujame ligonius iš visos Lietuvos, o darbo užmokestis yra neadekvačiai mažas visų šalies respublikinių ligoninių kontekste. Jau nekalbame apie kai kurias regionų ligonines, kurios sugeba pritraukti gydytojus kosminio dydžio algomis“.
LRT.lt palygino praeitų metų vidutinius gydytojų atlyginimus didžiausiose šalies respublikinėse ligoninėse, apskaičiavo vienu etatu dirbančio gydytojo vidutinį metinį darbo užmokestį su visais priedais. Paaiškėjo, kad iš penkių patikrintų respublikinių ligoninių Santaros klinikos savo gydytojams pernai mokėjo rekordiškai mažiausią atlyginimą. Pats didžiausias vidutinis gydytojų atlyginimas - Kauno klinikose. Nedaug nuo Kauno klinikų atsilieka ir Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė (dažnai vadinama Lazdynų ligonine). Trečioje vietoje pagal atlygio dydį - Klaipėdos universitetinė ligoninė.
Atlyginimų skirtumai ir galimos pasekmės
„Jei atlygis nedidės, su laiku Santaros klinikose gali pradėti trūkti trečdalio gydytojų. Žinoma, gydytojų nutekėjimas dar labai priklauso ir nuo specializacijos. Pavyzdžiui, didelė kaita jau dabar vyksta tarp dermatologų, kardiologų, neurologų. Vis daugiau jų renkasi privatų sektorių, net poliklinikas, kuriose algos irgi gerokai didesnės. Medikai ieško kelių, kaip daugiau užsidirbti, turėti geresnes darbo ir poilsio sąlygas, lengvesnius pacientus.“
„Jau dabar medikų trūkumas Santaros klinikose yra didelis. Kol kas dar suvaldomas, bet jeigu nebus imtasi priemonių, vieną dieną visi išsibėgios. Kitose respublikinėse ligoninėse automobilių stovėjimas gydytojams nekainuoja, o mūsų darbuotojai turi susimokėti.
Pasak V. Dirsės, bėda, kad Santaros klinikų gydytojų atlyginimas yra apibrėžtas šakos kolektyvine sutartimi, tam tikra skaičiavimo formule, kuri, anot jo, ir lemia tokius mažus atlyginimus. Ankstesnio klinikų vadovo įdiegta atlyginimų skaičiuoklė gydytojų netenkina, todėl dar prieš kelerius metus profsąjungos atstovai dėl jos bylinėjosi teismuose.
Taip pat skaitykite: Vaikų reabilitacijos paslaugos
Pasak V. Dirsės, „Teisme teigėme, kad atlyginimų formulė yra neteisinga, todėl ir atlyginimų kilimas yra labai menkas. Formulė sudaryta ligoninės administracijos, bet ne gydytojų naudai. Panašu, kad mūsų ligoninės vadovybei sunkiau susitvarkyti su finansų valdymu, nei kitoms respublikinėms ligoninėms, kurios finansavimą gauna iš to paties katilo. Neužtenka tik ministerijai didinti finansavimą, reikia ir gerų vadybinių įgūdžių ligoninės viduje“.
Pasak V. Dirsės, „Šita neadekvačių atlyginimų istorija tęsiasi jau mažiausiai trejus metus. Jeigu ir toliau niekas nesikeis, yra vienintelis kelias - gydytojų streikas. Jis greičiausiai ir parodytų, kas yra kas“, - klinikų vadovus įspėja V. Dirsė.
Santaros klinikų gydytojų sąjungos vadovė Gabija Tomkutė LRT.lt teigia, kad nors gydytojų atlyginimas pastaruosius trejus metus po truputį yra keliamas, bet ne taip sparčiai, kaip norėtųsi. „Esame nepatenkinti klinikose taikoma atlyginimo skaičiavimo formule. Dėl jos ir į teismą kreipėmės, tačiau net Aukščiausiame Teisme nepavyko apginti savo intereso. Tiesą sakant, jei ta formulė iš tiesų galiotų, mūsų alga atrodytų visiškai kitaip. Tačiau yra, kaip yra, todėl nereikia stebėtis, kad nemažai patyrusių gydytojų išeina iš Santaros klinikų.
Paklausta, ar realu, kad trūkus kantrybei gydytojai pradės streikuoti, G. Tomkutė sako, kad dabartinė gydytojų bendruomenė vargiai rinktųsi tokią kraštutinę priemonę.
G. Tomkutė pripažįsta, kad Santaros klinikų gydytojai baltai pavydi kitų ligoninių kolegoms jiems teikiamų lengvatų. Pavyzdžiui, pietų už 1 eurą, nemokamų automobilio stovėjimo vietų ir t. „Labai norėtųsi tikėti, kad situacija pakryps į gera ir tai įvyks gana greitai. Džiugu, kad su dabartiniu klinikų vadovu mes turime dialogą. Su ankstesniu vadovu to nebuvo“, - teigia G. Tomkutė.
Taip pat skaitykite: Reabilitacijos skyriaus slapukų politika
Santaros klinikų vadovo pozicija
LRT.lt pakalbino kiek daugiau nei prieš pusmetį vadovauti Santaros klinikoms paskirtą prof. Tomą Jovaišą. „Prieš pradėdamas kalbą apie skaičius, norėčiau pasidžiaugti mūsų didžiųjų ligoninių progresu ir pagirti jų vadovus. Pavyzdžiui, RVUL direktorei pavyko per penkerius metus transformuoti ligoninę tiek paslaugų teikimo, tiek atlyginimų didinimo srityje. - Santaros klinikos, deja, negali švęsti ir tuo pačiu pasigirti.
- Akivaizdu, kad geri rezultatai priklauso nuo geros ligoninės vadovų vadybos. Tai, kad Santaros klinikos turi daug iššūkių, niekam ne paslaptis. Šias pareigas einu nuo vasaros. Per tą laiką įdiegėme naujas motyvacines uždarbio sistemas. Dienos chirurgijoje ši sistema pradėjo veikti praeitų metų pabaigoje. Kol kas nauji darbo užmokesčiai finansinėse praeitų metų ataskaitose neatsispindi. Man pradėjus vadovauti, daug dėmesio turėjome skirti kitoms jautrioms klinikų darbuotojų grupėms. Pavyzdžiui, pernai turėjome didelį iššūkį su slaugytojais ir jų padėjėjais. Reikėjo kelti atlyginimus, nes situacija buvo kone katastrofiška. Pakėlus darbo užmokestį, ją pavyko stabilizuoti. Be to, reikia nepamiršti, kad pernai rudenį prie Santaros klinikų buvo prijungta Žalgirio klinika. Tai irgi lėmė žemesnius skaičius atlyginimų finansinėje ataskaitoje.
- Taip, tačiau to nepavyks padaryti per vieną dieną. Kaip pavyzdį noriu pateikti ilgametę atlyginimų atskirtį tarp suaugusiuosius ir vaikus gydančių tos pačios specializacijos gydytojų. Vaikų gydytojai Santaros klinikose gaudavo mažesnius atlyginimus.
- Klinikų gydytojų profesinių sąjungų atstovai kritikuoja atlyginimų apskaičiavimo formulę. - Pagal Santaros klinikų įstatus atlyginimų formavimo tvarką nustato stebėtojai. Tai yra mūsų steigėjai - Vilniaus universitetas. Taip pat Sveikatos apsaugos ministerija, Vilniaus miesto savivaldybė. Ar esama tvarka yra tobula? Tikrai ne. Norėtųsi matyti jos pertvarką, bet šiandien turime didesnį prioritetą - visos mūsų klinikos finansų gerinimą.
- Kalbinti Santaros klinikų medikai piktinasi ne tik per mažu atlyginimu, bet ir skurdžiu darbuotojo naudos paketu. - Pripažįstu, kad norėtųsi gerų pokyčių daugiau ir greičiau, bet šią dieną galime pasidžiaugti, kad klinikose dirba daugiau žmonių nei prieš metus. Ar mes esame konkurencingi? Kalbant apie darbuotojų pietus, šiuo metu turime naujos ligoninės valgyklos projektą, kurioje planuojame darbuotojams tiekti maistą gerokai mažesnėmis kainomis, negu yra šiuo metu.
Taip pat skaitykite: Leidimai neįgaliesiems Santaros klinikose
- Streikas yra kraštutinė priemonė. Šiais metais planuojame medikams didinti algas mažiausiai 10 proc., slaugytojų padėjėjams - 30 proc.
Atlyginimų statistika ir palyginimas
Valstybinės mokesčių inspekcija (VMI) kasmet skelbia metines gyventojo (šeimos) turto deklaracijos duomenų išrašus. Juose - ir gydymo įstaigų vadovų deklaruoti pinigai, nekilnojamasis turtas, automobiliai. Tad kiek turtų deklaravo didžiausių šalies gydymo įstaigų vadovai?
Pagal darbuotojų skaičių dešimt didžiausių gydymo įstaigų Lietuvoje patenka ir tarp pačių didžiausių darbdavių. Pavyzdžiui, Kauno klinikos pagal darbuotojų skaičių yra antras didžiausias darbdavys ir nusileidžia tik „Maxima“ prekybos tinklui. Iš viso dešimt didžiausių gydymo įstaigų turi beveik 31 tūkst. darbuotojų, rodo „Sodros“ duomenys. Tai yra beveik tiek, kiek žmonių gyvena visame Trakų rajone (33,7 tūkst.).
Didžiausiose gydymo įstaigose darbuotojų atlyginimų vidurkis siekia 2318 eurų neatskaičius mokesčių. Į rankas - 1422 eurai. Tuo metu atlyginimų vidutinė mediana, parodanti, kad pusė visų atlyginimų yra didesni už ją, o kita pusė - mažesni, yra 2039 eurai neatskaičius mokesčių arba apie 1263 eurai į rankas.
Valstybės duomenų agentūros duomenimis, Lietuvoje vidutinis atlyginimas yra 1960 eurų neatskaičius mokesčių arba 1218 eurų į rankas. Taigi gydymo įstaigose darbuotojų atlyginimai kiek didesni už bendrą šalies vidurkį. Tačiau nemaža dalis gydytojų dirba keliuose darbuose, o jų vidutinės pajamos siekia 3,4-4 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių.
Vis dėlto ir medikų algos yra mažos, palyginti su tuo, kiek uždirba dviejų didžiausių gydymo įstaigų vadovai, kurių deklaruoto turto deklaracijų išrašai yra skelbiami viešai.
Kad būtų, su kuo lyginti, Lietuvos banko duomenimis, namų ūkių indėliai šalies kredito įstaigose šiuo metu viršija 21 mlrd. eurų. Sąskaitose esančius šiuos pinigus padalijus visiems 2,8 mln. gyventojų, išeitų vidutiniškai po 7,5 tūkst. eurų kiekvienam.
Santaros klinikos nei ataskaitose, teikiamose Registrų centrui, nei savo interneto svetainėje neskelbia, koks darbo užmokestis buvo išmokėtas ar mokamas vadovams. Skelbiami tik apibendrinti duomenys apie administracijos, gydytojų, slaugytojų ir kitų darbuotojų grupių atlyginimus.
Įmonės Vilniaus universiteto ligoninė Santaros klinikos, VšĮ vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2025 m. lapkričio mėnesį buvo 3 203,91 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2025 m. spalio mėnesio vidutiniu atlyginimu (3 146,73 EUR), jis padidėjo 57,18 EUR (+1,8%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 3 303,23 EUR neatskaičius mokesčių.
Atlyginimų statistikos paaiškinimai:
- Vidurkis: Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
- Mediana: Apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė.
- 25% kvantilis: 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
- 75% kvantilis: 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
- Standartinis nuokrypis: Reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio.
Vadovų atlyginimai ir turtas
Kiek susitaupę ir kiek uždirba Lietuvos sveikatos mokslų universiteto ligoninės Kauno klinikoms vadovauja prof. habil. dr. Renaldas Jurkevičius. Pernai deklaruota generalinio direktoriaus (šeimos) turto vertė siekė beveik 621 tūkst. eurų. Nuo ankstesnių metų jo turto vertė išaugo beveik 100 tūkst. eurų. Didžiausią dalį R. Jurkevičiaus turto sudaro nekilnojamasis turtas - butas, namas, žemės sklypas. Kauno klinikų vadovas taip pat nurodė banko sąskaitoje turintis 38,5 tūkst. eurų, o jo sutuoktinė - 15,5 tūkst. eurų. Beje, per metus jų sąskaitose turima bendra pinigų suma sumažėjo 127,5 tūkst. eurų.
Kauno klinikų direktorius medicinai ir slaugai prof. Kęstutis Stašaitis deklaruoto šeimos turto vertė praėjusių metų pabaigoje viršijo 209 tūkst. eurų. Didžiausią jo ir sutuoktinės turto dalį sudaro pinigai bankų sąskaitose. Jose sutuoktiniai turėjo daugiau kaip 108 tūkst. eurų.
Dar vienas klinikų vadovas - prof. Tomas Lapinskas, einantis, direktoriaus visuomenės sveikatai, mokslui ir studijoms pareigas. Jo deklaruoto turto vertė - virš 97 tūkst. eurų. Iš jo beveik 59 tūkst. eurų yra vertas deklaruotas automobilis ir 38,6 tūkst. eurų pinigų sąskaitose. Per metus pinigų sąskaitose padaugėjo per 26 tūkst. eurų.
Kauno klinikų direktorė ekonomikai ir infrastruktūrai Gintarė Bagdonaitė deklaravo 277 tūkst. eurų vertės turto. Iš jų bankų sąskaitose - 97,2 tūkst. Tuo metu direktorė valdymui ir plėtrai Dr. Eglė Ramanauskienė kartu su sutuoktiniu deklaravo 203 tūkst. eurų vertės turto, o iš jų - 89 tūkst. pinigų sąskaitose (didžiausia dalis - sutuoktinio).
Sprendžiant iš Kauno klinikų veiklos ataskaitos, jų vadovų metiniai atlyginimai (su premijomis) svyruoja nuo 75 iki 113 tūkst. eurų neatskaičius mokesčių. Per mėnesį tai būtų nuo 6,2 tūkst. iki 9,4 tūkst. eurų.
Vilniaus universiteto ligoninei Santaros klinikos vadovauja profesorius Feliksas Jankevičius. Kartu su sutuoktine 2022 m. jo deklaruoto turto vertė viršija 932 tūkst. eurų. Didžiausią dalį šios vertės sudaro nekilnojamasis turtas - namai, butai, žemės sklypai. Tačiau profesorius taip pat deklaravo banke turintis 221 tūkst. eurų piniginių lėšų. Dar 47 tūkst. eurų sąskaitose deklaravo jo sutuoktinė. Taigi abu jie bankuose laiko daugiau kaip ketvirtį milijono eurų.
Santaros klinikų direktorė valdymui yra Jolita Jakutienė. Deklaracijos išraše nurodyta jos turto vertė yra beveik 275 tūkst. eurų. Iš jų bankų sąskaitose laikomų lėšų suma viršija 208 tūkst. eurų.
Dar vienas Santaros klinikų vadovas - direktorius medicinai dr. Valdas Pečeliūnas. Kartu su sutuoktine jų deklaruoto turto vertė yra 237 tūkst. eurų. Šis vadovas kartu su sutuoktine kredito įstaigose laiko daugiau kaip 74 tūkst. eurų piniginių lėšų.
tags: #santaros #kliniku #slaugytoju #atlyginimai