Darbo Galimybės Neįgaliesiems Anglijoje

Jungtinėje Karalystėje, kaip ir visame pasaulyje, neįgaliesiems siekiama sudaryti kuo palankesnes sąlygas integruotis į darbo rinką. Lietuviai, turintys negalią ir ieškantys darbo Anglijoje, gali rasti įvairių galimybių, pritaikytų jų individualiems poreikiams ir gebėjimams.

Šiame straipsnyje aptarsime darbo paieškos ypatumus, įdarbinimo agentūras, teisinius aspektus ir kitą svarbią informaciją, kuri padės sėkmingai įsidarbinti Anglijoje.

Darbo Paieška ir Įdarbinimo Agentūros

Vienas geriausių smulkių darbų šaltinių yra gumtree.co.uk, kur skelbimus deda agentūros, o ir pačiam galima nemokamai pasiskelbti. Dažnai universitetai padeda/pataria ar net pasiūlo darbą, tarkim, nuosavame universiteto bare. Darbo reikia ieškoti ten, kur jis yra: naujoms mamoms dažnai reikia pagalbos prižiūrint vaikus ar tvarkant namus.

Yra galimybių uždirbti ir iš proto: Londone yra daugybė agentūrų, tiekiančių laikinus darbuotojus tam tikrai verslo sričiai. Yra žiniasklaidos, IT, inžinerijos, medicinos seselių, slaugytojų, finansų darbuotojų ir šiaip netikėtai (pvz., dėl ligos) atsiradusių vietų užpildymu užsiimančios įdarbinimo agentūros.

Tokių žmonių prireikia įvairiems verslams, turintiems ne anglakalbių klientų. Jie kreipiasi į daugiakalbius darbuotojus siūlančias įdarbinimo agentūras.

Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje

Jei nusitaikėte dirbti kokioje nors srityje, itin vertinga užsiregistruoti ją aptarnaujančioje agentūroje. Patirtis yra, ko gero, labiausiai vertinama darbuotojo savybė.

Raskite, kur renkasi jūsų apylinkės jaunos mamos (mumsnet.co.uk ir netmums.co.uk yra gera paieškos pradžia). Aš kažkada esu kabinusi skelbimus bažnyčiose: jei skelbimų lenta yra, vadinasi galima ir reikia ja naudotis. Rezultatai buvo geri.

CV Svarba

Darbo paieškoje CV vaidina ypač svarbų vaidmenį, todėl jį būtina paruošti kuo kruopščiau. Darbdaviui pirmasis įspūdis apie Jus, Jūsų "vizitinė kortelė" yra būtent šis gyvenimo aprašymas. CV privalu parašyti taisyklinga kalba, be klaidų ir/ar asmeninių pozicijų ar nuostatų nesusijusių su darbo pobūdžiu klausimais.

Parašyti gerą CV - svarbus, tačiau ne vienintelis žingsnis įsidarbinimo kelyje.

Darbo Sritis

Dabartinis jos darbas - prižiūrėti neįgaliuosius ir ligonius. Lietuvė pasakojo, kad asmeninio padėjėjo darbas suteikia galimybę ir pakeliauti. Darbą gavau privačioje neįgaliųjų priežiūros kompanijoje Anglijoje, Telfordo mieste.

Taip pat skaitykite: Slaugytojos patirtis Anglijoje

Mano kompanija siunčia darbuotojas prižiūrėti ligonių į jų namus. Darbas yra trijų rūšių: gyvenimas ir darbas jų namuose, valandinis ir budėtojo darbas. Aš pagal kontraktą 2-3 savaites gyvenu ir dirbu ligonio namuose, savaitę galiu ilsėtis.

Vadybininkas suranda man darbą, jam galiu paskambinti, jei reikia kokios nors pagalbos. Jei jis neatsiliepia, tada skambinu į kompaniją, ten visą parą yra budintis žmogus, kuris stengiasi tavo problemą išspręsti.

Atvažiavau į Angliją, norėdama išmokti anglų kalbą, bet vos ne pirmą darbą gavau pas seną mokytoją, kuri negalėjo kalbėti. Mano visi ligoniai patyrę stuburo traumas: buvę regbio žaidėjai, po nelaimių, avarijų, turį įgimtas patologijas, nesėkmingai bandę nusižudyti... Dauguma jų sėdi vežimėliuose. Vieni valdo rankas, kiti tik gali pasukti galvą. Kai kurie yra labai pikti, ir pas juos niekas nenori dirbti.

Reikalavimai ir Rekomendacijos

Britanijos darbdaviams darbo patirtis yra itin svarbi. Ne mokslo laipsnis, ne iškalbumas, o patirtis padės gauti darbą, kurį jau esate kada nors dirbęs. Į jas čia žiūrima labai rimtai, bet tai nebūtinai buvusio darbdavio rekomendacijos. Be patirties, dar labai svarbios rekomendacijos.

Gali rekomenduoti ir draugai, kuriuos potencialus darbdavys pažįsta. Kartais darbdaviai net moka, ir nemažai, tokiems rekomenduotojams (kitu atveju reikėtų mokėti agentūrai). Bet tik tada, jei rekomenduotasis pasirodo tinkamas darbininkas.

Taip pat skaitykite: Socialinis darbas Lietuvoje: istorinė apžvalga

Kaip sakė vienas apsaugoje dirbantis pašnekovas: „Niekam neįdomu, koks tu karatistas buvai Lietuvoje, licencijos vis tiek reikia, ir vietinės patirties reikia“.

Siekantiems įsidarbinti Anglijoje neabejotinu privalumu tampa užsienio kalbos mokėjimas, nes vienoje darbo vietoje dažniausiai dirba vos vienas ar keli darbuotojai iš Lietuvos. Tad darbdaviai pagrįstai reikalauja anglų kalbos žinių.

Taigi, net ir nemokantiems užsienio kalbos, tačiau geriems savo srities specialistams neužkertamas kelias įsidarbinti Anglijoje. Kai kuriais atvejais mūsų įmonė rengia specializuotus anglų kalbos kursus, skirtus konkrečiam projektui.

Tai nėra tas pats, kaip leidimas dirbti. Vidaus reikalų ministerija negali jums neleisti dirbti. Pirmos registracijos kaina yra 70 GBP. Išsamesnė informacija ir kontaktai - interneto tinklalapyje, eikite į skyrelį Schemes and Programmes → Worker Registration Scheme.

Darbuotojų parinkimas, konsultacinis pokalbis bei užsienio kalbos žinių pakankamumo patikrinimas atitinkamam darbo pasiūlymui atliekamas Lietuvoje, bet galutinį sprendimą dėl pasirenkamo asmens darbdavys priima asmeniškai, remdamasis pateikta informaciją.

Darbo Sutartis ir Teisės

Darbo sutartis sudaroma, atsižvelgiant į konkretaus projekto trukmę. Bet visos vėlesnės derybos, liečiančios darbo sutarties pratęsimą ar darbą kito sezono metu, vyksta asmeniškai tarp darbdavio ir darbuotojo.

Visi darbuotojai privalo pasirašyti su darbaviu darbo sutartį. Ji numato darbo laiką, darbo užmokestį ir kitas darbo sąlygas, tai pat atostogas. Būtinai įsigilinkite ir supraskite sutartį, prieš ją pasirašydami. Pasirašytos sutarties antrąjį egzempliorių turite pasilikti sau.

Pasirašius darbo sutartį, Jūs esate darbdavio automatiškai apdraudžiamas nuo traumos darbo ir kelionės iš darbo ir į darbą metu. Visi darbuotojai nustatytu laiku privalo gauti darbo užmokestį ir algos išmokėjimo lapelį.

Paprastai darbdavys pats neatskaičiuoja iš algos mokesčio, pvz., už buto nuomą ar pan. Jums turi būti išmokama pilna suma, atskaičiuojant tik mokestį valstybei, o visus kitus atskaitymus darbdavys gali daryti, tik raštiškai susitaręs su Jumis (tai gali būti įrašyta į darbo sutartį).

Didžiojoje Britanijoje yra nustatytas minimalus darbo užmokestis, kurio dydis priklauso nuo amžiaus.

Darbuotojo Teisės

Kaip ir visi kiti užsieniečiai, esantys Anglijoje - ar čia dirbate, ar esate turistas - Jūs turite tam tikras teises. Darbdavys negali Jūsų be niekur nieko atleisti iš darbo, nes galioja tam tikros taisyklės, kurių jis privalo laikytis. Pavyzdžiui, atleidimas iš darbo privalo būti raštiškas, taip pat tam turi būti pagrindas, jis turi būti pateiktas iš anksto ir pan.

Asmuo, atleistas iš darbo neteisėtai, gali turėti teisę gauti išeitinę išmoką, algą ir pan. Jei Jūs, dirbdamas Anglijoje, darbo metu susižalosite ar susirgsite, galbūt turite teisę į kompensaciją dėl traumos ar kitos patirtos žalos.

Jei dar nepakankamai mokate anglu kalbą ir dėl to iškyla sunkumų bendrauti ar susirašinėti su Jums reikiamomis institucijomis, Jums padės vertėjai. Atvyksime į Jums reikalingą vietą vertėjauti, taip pat išversime ar surašysime pagal Jūsų pageidavimus visus Jums reikalingus dokumentus, suteiksime informaciją kaip juos legalizuoti ir patvirtinti, į kokias institucijas siųsti.

Jei esate neįgalus ar vienas auginate neįgalų vaiką iki 18 metų, jums turi būti suteikiamos 25 darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba 30 darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę).

Jei turite negalią, auginate neįgalų vaiką iki 18 metų arba slaugote neįgalų asmenį, kuriam nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, darbdavys privalo tenkinti jūsų prašymą suteikti nemokamas atostogas. Jos turi būti ne trumpesnės nei prašote, bet ne ilgesnės nei 30 kalendorinių dienų.

Jei nebegalite tinkamai atlikti savo darbo dėl ligos ar neįgalumo, darbo sutartis gali būti nutraukiama darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių.

Jeigu darbdavys nori jus atleisti be jūsų kaltės, o jūs esate neįgalus arba auginate neįgalų vaiką iki 18 metų, įspėti apie atleidimą darbdavys turi prieš 3 mėnesius. Jeigu čia dirbote trumpiau nei metus - turi įspėti prieš 6 savaites.

Atleidžiamam darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, - pusės jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.

Sveikatos Priežiūra Anglijoje

Atvažiavus į Angliją, būtina prisiregistruoti pas šeimos gydytoją - susirasti artimiausią NHS (National Health Service), užpildyti anketą. Dauguma dantistų yra samdomi NHS, todėl už taisymą mokėti reikia mažiau.

Kas 6 mėnesiai paskiriamas dantų patikrinimas, bet jei neturi problemų, nebūtina eiti. Galima paskambinti ir prisiregistruoti vėliau. Jei dantis skauda, priima tą pačią dieną arba nusiunčia į kitą odontologijos kabinetą. Dantisto priėmimas kainuoja apie 17 svarų, nesvarbu, ar tik patikrino, ar davė receptą.

Dauguma vaistų yra receptiniai. Jų kainos visur vienodos. Nesvarbu, kiek vaistai kainuoja, reikia mokėti 7, 65 svaro. Jei yra panašių vaistų be recepto ir jų kaina mažesnė, vaistininkas pasiūlo pirkti be recepto. Vaistinėse jokių akcijų nėra.

Šeimos gydytojas nustato ligą, išrašo receptą, seselė paima kraujo, šlapimo tyrimą, patikrina spaudimą. Jei reikia daryti rentgeno nuotrauką, atsiunčia siuntimą paštu ir pasiūlo keletą artimiausių ligoninių. Rezultatai atsiunčiami pas šeimos gydytoją.

Galima pasiskambinti į registratūrą ir paklausti. Registratorė pasako, ar tau viskas gerai, ar tau reikia vėl registruotis pas gydytoją. Kartais rezultatų reikia laukti labai ilgai. Man skaudėjo kaklą, nusiuntė persišviesti, rezultatas atėjo po dviejų mėnesių.

Kai turėjau sveikatos problemų, teko gulėti ligoninėje. NHS samdo privačias ligonines, kurios yra labai modernios, turi naujausią įrangą. Už nieką mokėti man nereikia.

Jei šeimos gydytojas nustato, kad tau reikia specialisto, atsiunčia laišką, kuriame nurodo tavo registracijos numerį ir ligoninių sąrašą, kur galima nuvykti pas specialistą. Tai gali būti ir privati ligoninė. Tokią aš ir pasirinkau. Aptarnavimas buvo labai malonus, jokių eilių nebuvo, kyšio niekam nereikia duoti. Gydytojas nustatė, kad reikalinga operacija, paskyrė laiką.

Seselė padarė kraujo tyrimą, paaiškino, kas bus daroma, ką reikia atsinešti, kiek laiko tai užtruks, kokios gali būti komplikacijos... Atvykus į ligoninę, pasitiko moteris ir nuvedė į palatą. Palata - kaip viešbučio kambarys, su atskira vonia, tualetu, televizoriumi, telefonu... Ligoninė labai švari, šilta ir jauki.

Ta pati moteris užpildė anketą, net paklausė, ką aš norėčiau valgyti po operacijos. rūšių sumuštiniai arba sriuba, jogurtai, arbata ar kava, sultys, sausainiai... Buvau nustebinta tokio aptarnavimo.

Po operacijos, kai atvežė į palatą, iškart atnešė kavos. Ne tik puodelis, bet visas serviruotas padėklas su kavinuku, puodeliu, cukrine, servetėlėmis... Vėliau atnešė maistą, kurį užsisakiau pradžioje. Už nieką mokėti nereikėjo.

tags: #darbas #anglijoje #invalidams